人才理念
人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本?；葚S裕視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人 才戰(zhàn)略的根本任務。在人力資源實踐活動中，惠豐裕善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。
以人為本 --- 公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實施人才戰(zhàn)略，致力建設一支充滿激情、懂業(yè)務、懂技術，會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才，自強自信。強化對員工培訓教育，運用各種工資分配鼓勵辦法，讓員工從公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟保障，充分調(diào)動和體現(xiàn)員工自我人生價值。
誠信做事 --- 誠信應成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個人形象。